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對于市面上的廣大中小企業(yè)來說，尤其是初創(chuàng)類企業(yè)，由于其很難花費(fèi)時(shí)間、精力和財(cái)力去招聘專業(yè)會(huì)計(jì)人員，因而大多只能聘用一個(gè)普通會(huì)計(jì)或選擇兼職會(huì)計(jì)來進(jìn)行賬務(wù)處理及日常納稅申報(bào)。不過，由于這類會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平有限且對財(cái)稅知識和政策缺乏深入了解，因此在為企業(yè)進(jìn)行記賬報(bào)稅期間也會(huì)遇到一些難以解決的問題。那么，企業(yè)在財(cái)稅方面遇到了難題，究竟應(yīng)怎樣解決呢？尋求專業(yè)代理記賬公司提供相關(guān)服務(wù)不失為一個(gè)有效解決辦法！
事實(shí)上，專業(yè)代理記賬公司通常都配備了一支資深會(huì)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，且這些會(huì)計(jì)服務(wù)人員大都具備多年一線工作經(jīng)驗(yàn)，且熟知財(cái)稅領(lǐng)域財(cái)稅政策及相關(guān)法律法規(guī)，業(yè)務(wù)能力及實(shí)操水平也十分熟練，所以能夠確保對企業(yè)各類財(cái)稅問題進(jìn)行妥善解決，幫助企業(yè)全方位維護(hù)好財(cái)稅安全。此外，中小企業(yè)尋求代理記賬公司進(jìn)行財(cái)務(wù)委托，還具有一系列好處及優(yōu)勢，具體體現(xiàn)在：
1、節(jié)約經(jīng)營成本。從當(dāng)前企業(yè)招聘專職會(huì)計(jì)的市場行情來看，即便是企業(yè)招聘一名普通會(huì)計(jì)，每月薪酬支出也需要在3000元以上，且還需要為員工繳納社保、公積金等。這樣計(jì)算下來，年度收費(fèi)少說也需5萬元以上。而企業(yè)找代理記賬，按年計(jì)費(fèi)也不會(huì)超過萬元。這對于廣大有資金方面迫切需求的中小企業(yè)來說，節(jié)約下來的將是一筆可觀的支出。
2、保障賬務(wù)處理連續(xù)性。中小企業(yè)人員流動(dòng)性大，會(huì)計(jì)人員離職、跳槽等是常有的事兒。而一旦企業(yè)會(huì)計(jì)人員離職，企業(yè)又沒有及時(shí)找到新的會(huì)計(jì)人員來頂替，那么最直接的影響就是導(dǎo)致企業(yè)賬務(wù)處理中斷。但企業(yè)將記賬報(bào)稅工作委托
3、合理納稅申報(bào)。中小企業(yè)普通財(cái)會(huì)人員往往財(cái)稅政策缺乏及時(shí)跟進(jìn)和了解，且對稅務(wù)籌劃手段知之甚少，因此很容易在納稅申報(bào)過程中出現(xiàn)多繳稅款的現(xiàn)象。而代理記賬公司不僅能夠幫助企業(yè)根據(jù)稅務(wù)政策進(jìn)行納稅申報(bào)，同時(shí)還能夠在為企業(yè)服務(wù)期間，為其提供專業(yè)財(cái)稅意見和建議，并通過合理的納稅籌劃手段幫助企業(yè)節(jié)約稅款，實(shí)現(xiàn)更合理地納稅申報(bào).
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